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合礦股份2016年度新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束

發(fā)布時間：

2016-06-29

合礦股份2016年度新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束

 

　　為了使2016年入職的新員工更好地了解公司的基本情況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)，更快地融入工作環(huán)境，合礦股份(830856)于3月-4月舉辦了2016年度新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為兩階段，歷時12天。3月6日-13日為第一階段培訓(xùn)，向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程、各項(xiàng)管理制度、主營業(yè)務(wù)、安全消防等基礎(chǔ)知識，并安排了新老員工交流會，該階段培訓(xùn)的主旨在于幫助新員工更快的實(shí)現(xiàn)“校園人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變。第二階段培訓(xùn)于4月20日-23日開展，培訓(xùn)內(nèi)容主要為與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，包括垃圾處理工藝、煙氣脫硫工藝、污水處理工藝、熱電廠供熱工程工藝、鋼鐵生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理體系、科技檔案借閱規(guī)則以及設(shè)計基本流程和方法。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，綜合部對培訓(xùn)效果進(jìn)行了評估。所有參加培訓(xùn)的新員工都填寫了《2016年新員工培訓(xùn)效果調(diào)查表》和《2016年新員工培訓(xùn)效果評估表》。問卷結(jié)果顯示，此次新員工培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)，新員工對培訓(xùn)的總體評價較高，尤其是董事長胡乾桂先生親自授課，以其充滿激情的講課，詼諧、幽默的語言獲得新員工們的喜愛。

　　優(yōu)秀的員工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的血脈，合礦股份堅持人才為第一生產(chǎn)力，非常重視入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，堅持定期舉辦各類培訓(xùn)活動，使員工和企業(yè)共同成長。